주휴수당 계산법 및 지급 기준 총정리 (주 3일 근무 주휴수당)

근로자라면 반드시 알아야 할 주휴수당에 대해 궁금한 모든 덧을 해결해 드리겠습니다.

주휴수당 계산법, 지급 기준 그리고 아르바이트생과 5인 미만 사업장에서의 적용 여부까지 하나하나 쉽게 풀어보겠습니다.

주휴수당 계산

 

주휴수당

주휴수당은 일주일 동알 규정된 근무일수를 모두 근무한 근로자가 추가로 받을 수 있는 유급 휴일 수당입니다.

쉽게 말해, 주 5일 동안 하루에 8시간씩 근무한 근로자는 주휴수당으로 하루치 급여를 더 받게 됩니다.

지급 기준

주휴수당은 근로기준법에 따라 근로자의 권리로 인정됩니다..

하지만, 이를 받기 위해선 다음 조건을 충족해야 합니다.

 

1. 주당 최소 15시간 이상 근무

• 근로계약서 기준, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 경우 지급됩니다.

2. 소정 근무일수 충족

• 정규직 근로자: 주 5일(월~금) 근무
• 아르바이트생 및 일용직 근로자: 근로계약서에 명시된 근무일을 모두 준수

3. 다음 주 근로 여부와 무관

• 2021년 이후부터는 다음 주 근로가 예정되지 않아도 주휴수당 지급이 가능합니다.

주휴수당 계산

주휴수당은 다음 공식을 활용해서 쉽게 계산할 수 있습니다.

 

주휴수당= (1주 소정근로시간 ÷ 40) x8 x 시급

 

이 공식을 조금 더 간단하게 표현할 수 있습니다.

 

(주 근무일수 ÷ 5) × 시급

 

주휴수당 계산기 (출처- 노동ok 홈페이지)

 

그럼 구체적으로 예를 들어서 계산을 해보겠습니다.

 

주휴수당 계산기

 

주 5일 근무

• 주 5일 8시간 근무
• 주 소정근로시간: 8시간 x 5일= 40시간
• 시급: 10,000원 (계산의 편의를 위해 10,000원으로 적용)

주휴수당= (40 ÷ 40) x8 x 10000= 80000

주휴수당은 80,000원이 됩니다.

 

한 달 기준 320,000원입니다.

주 3일 근무 조건

• 주 3일, 8시간 근무
• 시급: 10,000원
• 주 소정근로시간: 8시간 x 3일= 24시간

 

주휴수당= 주휴수당= (24 ÷ 40) x8 x 10000= 48,000원

주휴수당은 48,000원입니다.

 

더 쉽게 계산할려면 주휴수당 계산기 사이트를 이용하면 더욱 편하게 계산할 수 있습니다.

 

주휴수당 계산기 바로가기

 

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q. 일용직 근로자나 아르바이트생도 주휴수당을 받을 수 있나요?

A. 네 아르바이트나 일용직 근로자도 근로시간, 근무일수 등 지급 조건만 충족하면 주휴수당을 받을 수 있습니다.

 

Q. 5인 미만 사업장도 주휴수당이 지급되나요?

A. 그렇습니다. 사업장의 규모와 관계없이 지급 조건만 충족하면 주휴수당은 지급됩니다.

마무리

주휴수당은 근로자의 권리를 보장하기 위한 제도입니다.

정규직, 일용직 근로자, 아르바이트생 모두 해당 조건을 충족한다면 반드시 주휴수당을 받을 수 있어야 합니다.

 

내 급여 명세서에 주휴수당이 제대로 반영되어 있는지 확인하고, 미지급 시 적극적으로 대응하세요.

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